各二级学院：

为全面落实2026年党政工作要点，全力推进企业班主任工作见行见效，助力省一流应用型本科高校建设，现就制定企业班主任三年工作推进计划有关要求通知如下：

一、核心目标与总体要求

（一）核心目标

对标“江苏省一流应用型本科高校建设、博士学位授予单位建设、大学建设”等核心目标，将企业班主任工作深度融入学校人才培养、专业建设、实践教学、学科竞赛、就业创业及校企合作全链条。

（二）总体要求

1.锚定规划，同频共振：所有目标与任务必须紧扣学校事业发展重点任务与目标，确保企业班主任工作服务于学校整体发展战略。

2.全院统筹，压实责任：以学院为单位统筹编制，明确工作目标和分年度落实举措，明确工作责任，形成“全院一盘棋”的工作格局。

3.量化可考，落地见效：各学院结合学科专业特色、企业班主任行业资源及学生成长需求，将专业教育、科创竞赛、实习就业、创新创业等核心转变为可量化、可考核、可落地的目标与任务，明确时间节点、责任分工、保障措施。

4.创新特色，强化宣传：立足“新兴发展，城市特色鲜明的一流应用型大学”建设定位，探索企业班主任参与人才培养的新路径、新方法，打造具有学院特色的校企协同育人品牌，形成可复制、可推广的经验范式。

二、编制内容

请各学院根据《金陵科技学院企业班主任管理实施办法（试行）》（金院字〔2025〕50号）中企业班主任岗位职责和工作任务，按照附件模板的“总体目标—推进举措—指标分解”三大板块编制三年推进计划，制定内容务必契合学院人才培养实际。

三、材料提交

各学院要高度重视此项工作，精心组织编制，于3月27日前将《企业班主任三年工作推进计划（2026—2028年）》纸质材料（盖章）交至大学生活动中心306办公室，电子版上传“一站式社区学工平台”。

联系人：柳文  电话：2959

附件：《二级学院企业班主任三年工作推进计划（2026—2028年）》 附件：二级学院企业班主任三年工作推进计划（2026-2028年）.docx

学生工作处

 2026年3月9日